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水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位(wèi)的女干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

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女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要(yào)满足领取(qǔ)条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体的(de)工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。