现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(n反函数的性质是什么意思，反函数得性质án)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：<反函数的性质是什么意思，反函数得性质/p>

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条件的(de)参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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