15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不(bù)得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1酒红色是哪几个颜色调出来的866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。酒红色是哪几个颜色调出来的p>

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次(cì)大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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