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15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周五,凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十(s凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点hí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。