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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不(bù)过也是(shì)在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务(wù)派(pài)遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或间接(jiē)控(kòng)制的子公司(sī)或(huò)集团投资的(什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法='color: #ff0000; line-height: 24px;'>什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法de)什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公(gōng)司(sī)签订(dìng)合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关(guān)，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)与劳务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现(xiàn)了(le)以安置(zhì)下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包(bāo)公(gōng)司是哪几家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公司(sī)是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都是(shì)把(bǎ)一些(xiē)很(hěn)杂重(zhòng)复工作(zuò)量(liàng)很大的(de)事(shì)情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会(huì)让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业(yè)务知识和(hé)提升自己的(de)技能。

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