金融界5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降薪(xīn)而到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导(dǎo)火索或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更(gèng)多(duō)向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系(xì)两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本(běn)人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前(qi2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口án)该员(yuán)工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

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