金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发(fā)轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系平台(tái)上向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数(shù)副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人(r轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁én)员倾斜(xié)，同时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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