赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(s印信是什么意思？ 印信和书信一样吗ì)年缺(quē)乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从(印信是什么意思？ 印信和书信一样吗cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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