15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pá顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗i)周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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